Обсудив состояние и перспективы развития социального партнерства в Калманском районе, краевая трехсторонняя комиссия отмечает, что наряду с позитивными изменениями в регулировании социально-трудовых отношений в районе недостаточно эффективно используется возможности и механизмы социального партнерства. Сложившиеся формы взаимодействия между администрацией района, работодателями и профсоюзами не позволяют в полной мере сформировать социально-ориентированное поведение работодателей и изменить в лучшую сторону ситуацию на рынке труда.

 

По итогам рассмотрения вопроса краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. Рекомендовать:

- включение в районное трехстороннее соглашение обязательств по достижению конкретных показателей социально-экономического развития района на каждый год срока действия соглашения;

- рассмотрение на заседаниях трехсторонней комиссии ход выполнения районного трехстороннего Соглашения, не реже одного раза в год;

- информирование населения района о социально-ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих трудовое законодательство и обязательства, взятые ими в соглашениях и коллективных договорах;

- создание первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах района;

- до конца 2009 года полный охват организаций района (с численностью свыше 15 человек) коллективно-договорным регулированием трудовых отношений;

- включение в Соглашения на уровне сельских поселений конкретных обязательств сторон;

- создание в организациях района комиссий по трудовым спорам.

- содействовать формированию сторон социального партнерства на территории района – территориальных объединений работодателей, координационного совета председателей профсоюзных организаций;

- обеспечить эффективную деятельность рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы, в т.ч. посредством контроля принятых решений;

- взаимодействовать с прокуратурой Калманского района и Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по вопросам привлечения виновных лиц к ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда;

- обеспечить участие территориальных объединений работодателей, координационного совета председателей профсоюзных организаций в работе всех органов социального партнёрства (комиссии, комитеты, рабочие группы);

- в целях стимулирования социальной активности субъектов экономики на территории Калманского района принять участие в реализации постановления Губернатора Алтайского края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского»;

- ввести в практику работы отдела по регулированию социально-трудовых отношений администрации района проведение семинаров, круглых столов и т.п. с работодателями по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда;

- до 15.10.2009 года совместно с работодателями разработать план проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях района;

- внести на рассмотрение представительного органа района предложение о дополнении Положения о районной трёхсторонней комиссии полномочиями в соответствии со ст. 35.1 ТК РФ.

- провести до 01.12.2009 года организационные мероприятия по формированию территориальных объединений работодателей;

- ввести штатных инженеров по охране труда в организации с численностью более 50 работников, с численностью менее 50 человек – ответственных лиц за вопросы охраны труда;

- провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с разработанным планом;

- не допускать выплату заработной платы ниже, чем предусмотрено в районном трехстороннем Соглашении;

- до 30.11.2009 года в организациях реального сектора экономики с численностью работников более 15 человек заключить коллективные договоры;

- активизировать работу по созданию в организациях (у индивидуальных предпринимателей) комиссий по трудовым спорам.

- продолжить работу по восстановлению и созданию новых первичных профсоюзных организаций, в организациях различных форм собственности, повышению их роли в защите социально-трудовых прав работников;

- инициировать работу по разработке и заключению, внесению изменений и дополнений в территориальное (территориальные отраслевые) трехсторонние Соглашения, коллективные договоры;

- продолжить на территориальном уровне работу по реализации соглашений, заключённых крайсовпрофом: с политической партией «Единая Россия», Управлением Алтайского края по труду и занятости населения, прокуратурой Алтайского края и Государственной инспекцией труда в Алтайском крае.

2. Предложить руководителям некоммерческого партнёрства «Алтайский союз предпринимателей» (Нестеров П.А.) и «Союз крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных формирований Алтайского края» (Вайс А.А.), «Союз агропромышленных формирований Алтайского края» (Серов С.Н.) рассмотреть возможность создания на территории района соответствующих объединений работодателей, учитывая преобладание на территории района организаций малого и среднего бизнеса, крестьянских (фермерских) хозяйств.