30 апреля 2010 года

 

Обсудив положение дел в сфере регулирования социально-трудовых отношений в Кытмановском и Третьяковском районах, краевая трехсторонняя комиссия отмечает, что наряду с позитивными изменениями в регулировании социально-трудовых отношений в районах недостаточно эффективно используются возможности и механизмы социального партнерства. Сложившиеся формы взаимодействия между районными администрациями, работодателями и профсоюзами не позволяют в полной мере сформировать социально-ориентированное поведение работодателей и изменить в лучшую сторону ситуацию на рынке труда.

 

Краевая трехсторонняя комиссия РЕШИЛА:

- ежеквартальное проведение заседаний районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- рассмотрение на заседаниях трехсторонней комиссии ход выполнения районного трехстороннего Соглашения, не реже одного раза в год;

- информирование населения о социально-ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих трудовое законодательство и обязательства, взятые ими в соглашениях и коллективных договорах;

- создание первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах;

- до конца 2010 года полный охват организаций (с численностью свыше 15 человек) коллективно-договорным регулированием трудовых отношений;

- контроль за выполнением плана проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях;

- безусловное выполнение целевых показателей, закрепленных в территориальных трехсторонних Соглашениях на 2010 год;

- заключение Соглашений на уровне сельских поселений с отражением в них конкретных обязательств сторон.

- содействовать формированию территориальных объединений работодателей;

- обеспечить функционирование рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с периодичностью заседаний не реже одного раза в месяц;

- взаимодействовать с органами прокуратуры и Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по вопросам привлечения виновных лиц к ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда;

- в целях стимулирования социальной активности субъектов экономики на территории Кытмановского и Третьяковского районов активизировать работу по реализации постановлений Администрации края от 30.07.2009 № 341 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского» и от 07.04.2010 № 144 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года», а также соглашения с управлением Алтайского края по труду и занятости населения по реализации и совершенствованию механизма формирования социально ответственного поведения работодателей;

- ввести в практику работы отделов по труду администраций районов проведение семинаров, круглых столов и т.п. с работодателями по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда;

- организовать работу по увеличению финансирования работодателями размера оплаты труда работникам, занятым на общественных и временных работах;

- оказывать содействие работе координационных Советов председателей профсоюзных организаций, обеспечить их участие в работе всех органов социального партнёрства района.

 

- провести до 01.07.2010 года организационные мероприятия по формированию территориальных объединений работодателей;

- ввести штатных инженеров по охране труда в организациях с численностью более 50 работников, с численностью менее 50 человек – ответственных лиц за вопросы охраны труда;

- провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с разработанным планом;

- не допускать выплату заработной платы ниже, чем предусмотрено в районном трехстороннем Соглашении;

- до 01.06.2010 года в организациях реального сектора экономики с численностью работников более 15 человек заключить коллективные договоры.

- продолжить работу по восстановлению и созданию первичных профсоюзных организаций в организациях различных форм собственности, повышению их роли в защите социально-трудовых прав работников;

- инициировать работу по разработке и заключению, внесению изменений и дополнений в территориальные (территориальные отраслевые) трехсторонние Соглашения, коллективные договоры.