Координатор - Шипицин М.М.

Секретарь – Казанцева В.В.

Присутствовали: 26 человек (список прилагается)

 

 

ПОВЕСТКА ДНЯ: 

1.       О бюджете города Барнаула на 2010 год

Тиньгаева Надежда Анатольевна – председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике

 

2. О внесении изменений и дополнений в городское трехстороннее соглашение между администрацией города, городскими объединениями работодателей и краевым Советом профсоюзов на 2010 год

Сибиркина Татьяна Петровна – начальник отдела по труду комитета по промышленности, предпринимательству и вопросам труда

 

3.       О плане работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2010 год

Шипицин Михаил Михайлович – заместитель главы администрации     города Барнаула, координатор трехсторонней комиссии 

 

1. СЛУШАЛИ:

Тиньгаеву Н.А. – текст доклада прилагается

 

РЕШИЛИ:

1.                 Информацию принять к сведению.

 

2. СЛУШАЛИ:

Сибиркину Т.П. – текст доклада прилагается.

 

ВЫСТУПИЛИ: Добрыгин В.А., Нелидина Л.П., Короваева М.Ф., Лесовых Т.Н., Макаренко Л.Е.

 

РЕШИЛИ:

1.       Информацию принять к сведению.

2.                 Продлить срок действия Соглашения между администрацией, городскими объединениями работодателей и краевым Советом профсоюзов на 2010 год. В 3-м абзаце преамбулы Соглашения вместо слов «действует по 31 декабря 2009 года» читать «действует по 31 декабря 2010 года»;

3.                             подраздел Администрация города дополнить пунктами:

пункт 1.10. «Создает правовую базу, предусматривающую дополнительные меры, стимулирующие работодателей к социально ответственному поведению»; 

пункт 1.11. «В течение 2010 года издаёт нормативный правовой акт о порядке опубликования городского (городских отраслевых) соглашений и предложений о присоединении к ним»;

4.                             первый абзац пункта 2.1. подраздела Работодатели изложить в следующей редакции:

«Обеспечивают во внебюджетном секторе экономики в 2010 году выплату работникам квалифицированного труда минимальной заработной платы за норму рабочего времени и выполнившего норму труда в размере не ниже 5800 рублей»;

5.                             пункт 2.2. подраздела Работодатели изложить в следующей редакции:

«Обеспечивают в течение 2010 года рост заработной платы по г. Барнаулу в среднем на 7,6%, повысив ее размер до среднего уровня, определенного в Приложении №3 на 2010 год»;

6.                             подраздел Профсоюзы дополнить следующими пунктами:

пункт 2.14. «Добиваются установления тарифных ставок для обслуживающего персонала в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города»;

пункт 2.15. «В случае принятия решения об индексации заработной платы работников краевых учреждений добиваются индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работникам муниципальных бюджетных учреждений,   финансируемым из    бюджета города. Инициируют разработку нормативного правового акта, определяющего порядок индексации заработной платы в муниципальных бюджетных учреждениях»;

7.                             подраздел Администрация города дополнить следующими пунктами:

пункт 2.21. «Устанавливает размер тарифных ставок для обслуживающего персонала в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города»;

пункт 2.22. «В случае принятия решения об индексации заработной платы работников краевых учреждений проводит индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работникам муниципальных бюджетных учреждений. В соответствии со ст.134 ТК РФ разрабатывает нормативный правовой акт, определяющий порядок индексации заработной платы в муниципальных бюджетных учреждениях»;

8.                             подраздел Работодатели дополнить следующими пунктами:

пункт 4.8. «Исключают практику сокращения численности или штата работников для лиц находящихся в режиме неполного рабочего времени, в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, а также снижения гарантий, предусмотренных действующими соглашениями, коллективными договорами»;

пункт 4.9. «При введении по инициативе работодателя режима неполного рабочего времени продолжительность рабочей недели не может быть менее 20-ти часов при пятидневной неделе и менее 24-х часов при шестидневной неделе»;

пункт 4.10. «В случае введения режима простоя на предприятии, предоставляют работнику возможность отсутствовать на своём рабочем месте»;

9.                             пункт 5.11. изложить в следующей редакции:

«Администрация города содействует организации трудового воспитания и профориентации школьников»;

10.                         пункт 5.13. дополнить словами:

«Предусматривает в бюджете города расходы на повышение квалификации и переподготовку кадров работников муниципальных учреждений, в том числе работников образовательных учреждений»;

11.                         подраздел Стороны дополнить следующим пунктом:

 пункт 6.3. «Организуют информационную работу с населением по проведению детской оздоровительной кампании»;

12.                         подраздел Администрация города дополнить следующими пунктами:

пункт 6.7. «Принимает участие в софинансировании стоимости путевок в загородные стационарные оздоровительные учреждения Алтайского края для детей работников бюджетной сферы»;

пункт 6.8. «Организует отдых и оздоровление детей школьного возраста и осуществляет финансирование питания в лагерях с дневным пребыванием, (со сроком пребывания не менее 5 дней в период весенних, осенних, зимних школьных каникул и 18 дней в период летних школьных каникул), лагерях труда и отдыха»;

пункт 6.10. «Организует отдых и оздоровление детей школьного возраста и осуществляет финансирование питания в лагерях с дневным пребыванием, (со сроком пребывания не менее 5 дней в период весенних, осенних, зимних школьных каникул и 18 дней в период летних школьных каникул), лагерях труда и отдыха»;

13.                         подраздел Работодатели дополнить следующими пунктами:

пункт 6.16. «Отражают обязательства по обеспечению работников предприятий и организаций детскими путёвками на отдых и оздоровление в коллективных договорах и соглашениях»;

пункт 6.17. «Включают в коллективные договоры обязательства о компенсации не менее 35 процентов стоимости путевок для детей в детские оздоровительные учреждения»;

14.                         подраздел Профсоюзы дополнить следующими пунктами:

пункт 6.21. «Принимают участие в формировании нормативно-правовой базы по детскому оздоровлению и отдыху детей»;

пункт 6.22. «Проводят разъяснительную работу с членами профсоюзов и хозяйственными руководителями о новом формате обеспечения детской оздоровительной кампании»;

15.                         пункт 6.9., 6.11., 6.12. исключить;

16.                         дополнить Соглашение приложением №3.

Средний размер оплаты труда работников организаций города Барнаула

на 2010 год

 

 

 

3. СЛУШАЛИ:

Шипицина М.М. 

 

РЕШИЛИ:

1.     Утвердить план работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2010 год (прилагается).

 

 

 

Координатор  М.М.Шипицин
Секретарь       В.В.Казанцева

СПИСОК ПРИСУТСТВУЮЩИХ
на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. Артемов Александр Владимирович
2. Баев Сергей Владимирович
3. Гордеев Владимир Алексеевич
4. Добрыгин Владимир Алексеевич
5. Жумадилов Марат Дисангалиевич
6. Зорина Лариса Георгиевна
7. Казаков Александр Владимирович
8. Калашникова Татьяна Анатольевна
9. Короваева Марина Федоровна
10. Лесовых Тамара Николаевна
11. Лунев Альберт Анатольевич
12. Карлов Александр Александрович
13. Макаренко Любовь Емельяновна
14. Морозова Наталья Ивановна
15. Наумов Константин Константинович
16. Нелидина Людмила Павловна
17. Плотникова Татьяна Васильевна
18. Рождественский Александр Владимирович
19. Ряполов Юрий Семенович
20. Сибиркина Татьяна Петровна
21. Терновой Константин Иванович
22. Тиньгаева Надежда Анатольевна
23. Черников Сергей Юрьевич
24. Федосеева Лидия Алексеевна
25. Ферапонтов Сергей Геральдович
26. Фриц Юрий Александрович