С ведением с 1 января 2011 г. новых правил расчета пособий по временной нетрудоспособности возникает много вопросов о правильности их начисления.

 

 

 

Согласно статьи 7 пункта 6 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ)» (далее – Закон № 255-ФЗ), застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

 

В Вашем случае пособие следует рассчитывать следующим образом: 4611(МРОТ с 1.06.2011) × 24 : 730 × 60% (процент, соответствующий страховому стажу сотрудника) × 1.5 (районный коэффициент) × число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. 

 

 

В соответствии с ч.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. То есть в расчет среднего заработка, из которого будет исчисляться пособие, войдут суммы заработка сотрудника за 2010 год за фактически отработанное время.

 

 

Согласно ч.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

 

В Вашем случае рассчитать пособие можно из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2006 и 2007 годы. А если это выгодно работнику, она может оставить 2008 год и добавить к нему 2007. Главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей.

 

 

В соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н г. Москва "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

 

Согласно частей 2, 2.1, 2.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей  и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

 

 

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в средний заработок включаются все выплаты и иные вознаграждения в пользу работника, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ.

 

Это означает, что в средний заработок необходимо включать все выплаты, в том числе и материальную помощь в той сумме, на которую начисляются страховые взносы.