Документы

Положение о постоянных комиссиях Совета Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа).

Приложение № 1

к постановлению Совета

№ 2-2 от 8 декабря 2011г.

1.Общие положения

1.1 Постоянные комиссии Совета Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) создаются в целях изучения и подготовки предложений для принятия Советом и Президиумом решений по актуальным вопросам профсоюзной и финансово- хозяйственной деятельности, разработки рекомендаций для повышения эффективности работы профобъединения по всем направлениям его деятельности, а также в целях привлечения членов Совета к активной практической работе.

1.2 В своей практической деятельности постоянные комиссии руководствуются федеральным и региональным законодательством , постановлениями вышестоящих профсоюзных органов, Уставом профобъединения, Основными направлениями деятельности Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов по выполнению решений VII съезда ФНПР, постановлениями Совета (Президиума), действующими региональными соглашениями в сфере социального партнёрства и настоящим Положением.

1.3 Постоянные комиссии формируются из членов Совета, работников аппарата крайсовпрофа, других представителей членских организаций, учреждений и организаций профобъединения. Состав комиссий утверждается Советом.
Председатели постоянных комиссий назначаются Советом, как правило, из числа членов президиума крайсовпрофа.
Заместители председателей, секретари комиссий избираются на заседаниях комиссий по предложениям председателей. Постоянные комиссии создаются на срок полномочий Совета. Полномочия комиссий могут быть прекращены досрочно по решению Совета.

1.4 В составе комиссий могут создаваться постоянные или временные рабочие группы. Для участия в работе комиссий могут привлекаться специалисты, не являющиеся членами комиссий для решения конкретных вопросов компетенции комиссий.

1.5 Постоянные комиссии:

-вносят предложения в планы работы Совета и Президиума крайсовпрофа по направлениям своей деятельности;

- изучают вопросы, относящиеся к их ведению, обобщают предложения членских организаций крайсовпрофа и членов профсоюзов, рассматривают и готовят свои предложения в проекты постановлений и других документов по своим направлениям, вносят их на рассмотрение Совета (Президиума) крайсовпрофа,

- контролируют выполнение решений, принятых на заседаниях комиссий;

- вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию

деятельности членских организаций, оказывают им консультативную

помощь.

1.6 Постоянные комиссии самостоятельно планируют свою работу;

1.7 Постоянные комиссии имеют право заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей членских организаций по вопросам, относящимся к их компетенции, связанным с выполнением решений коллегиальных органов профобъединения и по результатам рассмотрения разрабатывать конкретные рекомендации, а также вносить предложения коллегиальным органам профобъединения, членских организаций.

2. Порядок работы постоянных комиссий

2.1 Деятельностью постоянных комиссий руководят председатели (в их отсутствии - заместители), которые созывают и проводят заседания комиссий.

2.2 Заседания постоянных комиссий созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год и считаются правомочными, если в них участвует более половины их списочного состава. Решения принимаются большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

Решения принимаются в форме рекомендаций и оформляются

протоколом.

2.3 Вопросы, которые относятся к ведению нескольких комиссий, могут по их инициативе или по предложению Совета, Президиума рассматриваться совместно.

Совместные заседания комиссий по взаимной договоренности ведет

один из председателей комиссий.

2.4 В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссии могут принимать решения путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании комиссии.

2.5 Организационно-техническое обеспечение работы постоянных комиссий, подготовку к проведению их заседаний осуществляют работники соответствующих структурных подразделений аппарата профобъединения по распоряжению председателя профобъединения.

2.6 Делопроизводство и ведение протоколов заседаний постоянных комиссий обеспечивают секретари комиссий.

3.Основные направления деятельности постоянных комиссий

3.1 Комиссия по организационной работе и кадровой политике:

Рассматривает, разрабатывает и вносит на заседания Совета, Президиума предложения и рекомендации, направленные на дальнейшее повышение эффективности организационной работы, по вопросам:

- улучшения форм и методов работы, совершенствования структуры профсоюзных организаций и профорганов, мотивации профсоюзного членства;

- реализации молодежной политики;

- совершенствования работы с подбором, расстановкой и обучением профсоюзных кадров и актива;

3.2 Комиссия по защите социально-трудовых прав работников:

Рассматривает, разрабатывает и вносит на заседания Совета, Президиума предложения, направленные на выполнение уставных задач по представительству и защите социально-экономических и трудовых прав работников по вопросам:

- развития социального партнерства, разработки, заключения и выполнения соглашений и коллективных договоров;

-правозащитной деятельности профобъединения;

-обеспечения безопасных и здоровых условий труда работников.

3.3 Финансово-имущественная комиссия:

Рассматривает, разрабатывает и вносит на заседания Совета, Президиума предложения, направленные на совершенствование финансовой политики профобъединения и членских организаций по вопросам:

- подготовки проекта бюджета профобъединения;

-выполнения уставных обязанностей членскими организациями профобъединения в вопросах соблюдения финансовой дисциплины;

-повышения эффективности использования профсоюзной собственности.

3.4 Мандатная комиссия:

- рассматривает предложения членских организаций об отзыве и замене их представителей в составе Совета, Президиума и вносит их на заседание Совета.

Скачать (doc, 39Kb)