Результатом рассмотрения наиболее острых вопросов стало предложение членов президиума направить обращения в адрес администрации Алтайского края в рамках социально-партнёрских переговоров с целью разрешения проблем работников отрасли, а так же принято решение о проведении V Пленума Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ 15 декабря 2011г. с повесткой дня «О совместной деятельности профсоюза и администрации края по введению НСОТ с 01.01.2012г. в ЛПУ Алтайского края».

 

 

 

 

 

 

- о повышении фонда оплаты труда учреждениям здравоохранения Алтайского края с 01.01.2012г. на 30% в связи с переходом на НСОТ;

 

- о реализации в учреждениях здравоохранения Алтайского края определений Верховного Суда РФ (№3-В11-16 от 24 июня 2011г и №52-В11-1 от 24 июня 2011г.) «О не включении в структуру МРОТ районных коэффициентов»;

 

- об установлении в Алтайском крае суммы ежемесячной денежной выплаты по оплате жилых помещений, отопления и освещения медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности не ниже установленной Постановлением Правительства РФ от 17 октября 2011г. №839 и единовременной денежной выплате, компенсирующей разницу ежемесячных денежных выплат до уровня, определённого данным Постановлением за период с 1 января 2005г. до 1 января 2012г.;

 

- об увеличении финансирования «Краевой целевой программы «Переподготовки и повышения квалификации медицинских работников на 2012-2014гг.)»» в связи с тем, что муниципальные учреждения здравоохранения будут реорганизованы в краевые государственные учреждения здравоохранения, что потребует дополнительных затрат из краевого бюджета на подготовку, переподготовку медицинских работников, а так же в связи с тем, что средний медицинский персонал до сих пор обучается «за свой счёт», несмотря на то, что подготовка и переподготовка медицинских работников является обязанностью не только работников, но и работодателей;

 

-о внесении в п. 7. Положения «Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казённых) а так же работников учреждений (организаций) финансируемых за счёт средств краевого бюджета» утвержденного Постановлением Администрации края от 18 марта 2011 г. N 128 «об установлении повышающего коэффициента в размере 1,25 к минимальным окладам (должностным окладам) специалистам краевых государственных учреждений Алтайского края, работающим на селе и по состоянию на 31 декабря 2004 года имеющим право на повышенные тарифные ставки (оклады) по сравнению со ставками (окладами) специалистов, занимающихся аналогичными видами деятельности в городских условиях." дополнения «в том числе медицинским работникам, проживающим в рабочих посёлках», так как около 400 медицинских работников, проживающих в рабочих посёлках и получающих данную надбавку, будут лишены её с 01.01.2012г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- внести изменения в пп. 2 и 3 Распоряжения №1489 от 07.10.2011г. «осуществить расходование дополнительно выделенных средств на увеличение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в пределах указанных ассигнований» согласно "Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год" (утв. Решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол N 10);

 

            - расширить перечень профессий по доплатам специалистам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь утверждённый Постановлением администрации края № 351от 24.06.2011г, в соответствии с требованием IV Пленума краевой профсоюзной организации (исх. №59 от 07.06.2011г.);

 

            - усилить контроль по финансовому обеспечению переподготовки и повышению квалификации за счет средств администрации края, медицинских работников, особенно среднего персонала.