Совместное заседание Краевой трехсторонней комиссии и рабочей группы по вопросам выплаты зара-ботной платы, которое провёл координатор Краевой трехсторонней комиссии, заместитель губернатора Алтай-ского края Н.П. Черепанов, состоялось 30 июня. Представители профсоюзов Алтайского края, подготовив к этому заседанию информацию о действиях профсоюзов края в условиях кризиса, в том числе о положении дел на крупных промышленных предприятиях края (ОАО «Алтайский моторный завод», ОАО ХК «Барнаул-трансмаш», ООО «Алтайский трактор», ОАО «Алтайкокс», ООО «Барнаульский завод «Кристалл», ОАО «Ал-тайхимпром») и др., отмечали: несмотря на проводимую работу по снижению негативного воздействия финан-сового кризиса на реальный сектор экономики, усугубляется кризисная ситуация на ряде предприятий края и происходит дальнейшее снижение социальных гарантий работников.
«В целом по профсоюзному мониторингу предприятий, где есть профсоюзы, ситуация остаётся тяжёлой, растет задолженность по перечислению профсоюзных взносов на счета профорганизаций, увеличивается количество предполагаемых к увольнению работников по сокращению штатов (численности). Мы считаем, что в этих условиях наша совместная с работодателями задача – максимально не только сохранить рабочие места, но и создать новые, более эффективные, соблюдать в полном объёме нормы законодательства и обязательства сторон по действующим соглашениям и коллективным договорам. При невозможности их выполнения нужно садиться за стол переговоров, вносить приемлемые для сторон изменения, дополнения в них, – подчеркнул исполняющий обязанности председателя крайсовпрофа В.Г. Бабушкин. – Социально-трудовые отношения между работниками и работодателями должны быть партнёрскими и цивилизованными».
Протокольно принято решение: просить прокуратуру Алтайского края и Государственную инспекцию труда в Ал-тайском крае проверить факты правомерности высвобождения работников, введения режимов неполного рабочего времени, простоя, предоставления работникам отпусков без сохранения заработной платы в отношении организаций, которые не участвуют в краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году» и предоставить Управлению Алтайского края по труду и занятости населения списки таких организаций.
Заслушав информации всех сторон социального партнерства, Краевая трехсторонняя комиссия отметила, что для преодоления кризисных явлений требуется выработка единых подходов органов власти, объединений работодателей и профсоюзов, направленных на сохранение конкурентоспособности организаций в период финансового кризиса, а также при выходе из него. Взаимодействие социальных партнеров в этих условиях должно строиться на основе принципов открытости и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон, соотнесения согласованных мер с действиями социальных партнеров на всех уровнях управления.
Комиссия рекомендовала сторонам социального партнерства осуществлять более настойчивую работу по вхожде-нию организаций края, находящихся под угрозой высвобождения работников или неполной занятости, в краевую це-левую программу «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году» и активизировать информационно-разъяснительную работу по реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Крайсовпрофу и его членским организациям рекомендовано усилить работу по защите законных прав работников на труд, своевременную и полную оплату труда, а также по повышению ответственности работодателей за нарушение прав работников, а также активизировать работу по созданию первичных профсоюзных организаций.
Краевым объединениям работодателей рекомендовано исключить практику введения режима неполного ра-бочего времени одновременно с сокращением численности или штата работников, вынужденных отпусков без сохранения заработной платы, а также снижения гарантий, предусмотренных действующими Соглашениями, кол-лективными договорами.
Государственно-правовое управление администрации края должно будет проработать предложения крайсов-профа и проинформировать комиссию по вопросам восстановления социального страхования от риска потери работы как эффективного механизма сдерживания роста безработицы и немотивированных увольнений, поддержки безработных граждан в условиях кризиса, особенно имеющих семейные обязательства по содержанию детей, по вопросам признания трудящегося привилегированным кредитором (в соответствии с Конвенцией МОТ) при банкротстве предприятия, а также о внедрении системы гарантий занятости для безработной молодежи и впервые вступающей в трудовую деятельность.