Состоялось официальное подписание Соглашения о продлении действия до 31 декабря 2009 года коллективного договора  ОАО «Алтай-кокс» на 2007-2009 годы. Переговорный процесс между работодателем и профсоюзным комитетом шел напряженно. Профсоюзную сторону не устраивает то, что покупательная способность заработной платы заводчан резко упала. На 1.07.2009г. средняя заработная плата составила 18114 рублей, ее соотношение к прожиточному минимуму соответствует 3,65, в то время как в октябре прошлого года этот показатель равнялся 4,7.

 

 Не удалось решить вопрос с индексацией заработной платы,  дебаты по индексации шли на грани вступления  в процедуру коллективного трудового спора. С одной стороны, средняя заработная плата в 18 с лишним тысяч в условиях кризиса является для среднестатического жителя Алтайского края  показателем благополучия. С другой стороны аргументами в споре за повышение заработной платы заводчан стали  тяжелые условия труда, множество вредных факторов, а так же стабильное положение компании по итогам минувшего года.

 

Самой цитируемой в это время на заводе стала фраза председателя совета директоров Компании НЛМК В. С. Лисина из интервью в корпоративном журнале «Компания НЛМК» за март 2009 года: «Премия платится по итогам года, а не за четвертый провальный квартал, а год, в целом, сложился вполне нормально. И руководство компании не могло не выполнить своих обязательств перед своими людьми». Коллектив ОАО «Алтай-кокс», являющийся равноправным подразделением НЛМК, успешно решающий все поставленные перед ним производственные задачи, премию, в отличие от «своих людей», не получил.

 

 В октябре, по договоренности профкома ОАО «Алтай-кокс» с работодателем, стороны вернутся к обсуждению вопроса индексации заработной платы и работе над новым коллективным договором.