Вчера на ОАО «Кучуксульфат» проводили на пенсию Нину Николаевну Иванову, в трудовой книжке которой всего одна запись, свидетельствующая о принадлежности к предприятию. Работая заместителем начальника цеха по технологии, Нина Николаевна имеет самое прямое отношение к тому, что продукция ОАО «Кучуксульфат» востребована не только на российском, но и мировом рынке. Букеты цветов, теплое слово руководства предприятия, коллег, материальное «напутствие» в количестве ста тысяч рублей – это традиция проводов на пенсию относится не только к «белым воротничкам», но и каждому члену коллектива, достигшего пенсионного возраста.

 

В коллективном договоре записано немало льгот и гарантий, которые определяют предприятие, как социально ответственное. По 20 тысяч получают мама и папа при рождении ребенка, студентам оплачивается не только обучение, но и стипендия при хорошей успеваемости, оказывается помощь в улучшении жилищных условий, выплачиваются подъемные при трудоустройстве специалистов. Когда объявили о том, что впервые заключающим брак «на блины» предприятие дает по 20 тысяч (если оба с «Кучуксульфата – 40 тысяч), документально поспешили оформить отношения даже те, кто много лет проживал в гражданском браке. Медицинское обслуживание, в том числе профосмотры с участием высококвалифицированных специалистов краевого уровня, недорогие обеды и многие другие социальные гарантии, кстати, при средней заработной плате выше 20 тысяч рублей – характерная черта предприятия ОАО «Кучуксульфат».