На этот раз поводом для разбирательства стало заявление заведующей костюмерным цехом о том, что ей руководителем театра необоснованно отказано в выплате надбавки за напряженный и интенсивный труд. Проверяющие от профсоюза констатировали невозможность проверки обоснованности отказа в стимулирующих выплатах, так как дополнительно выполненные работы не оформлены документально, а обещания руководителя разошлись с делом. Специалисты крайсовпрофа выявили ряд серьезных нарушений в области трудового законодательства и предложили директору С.А. Медному их устранить. В случае отказа –последует обращение в Государственную инспекцию труда с целью привлечения руководителя к административной ответственности.

 

В соответствии с региональным Соглашением информация направлена в Управление Алтайского края по труду и занятости насения.