3 марта 2011г. завершились переговоры по коллективному договору на 2011-2013 годы, а 4 марта коллективный договор был подписан сторонами социального партнерства. О том, как шли переговоры по коллективному договору, мы регулярно информировали профактив, доводилась информация и через газету «Союз». Как и должно было быть, наиболее важным решением для коллектива было повышение заработной платы.

Профсоюзная сторона просчитывала разные варианты ее повышения, один из которых и оказался компромиссным. Обеспечение роста заработной платы через увеличение тарифных ставок и окладов, дополнительная  выплата единовременного вознаграждения по итогам года, - вот те предложения, которые поступили от работников практически всех подразделений. Они и нашли свое отражение в Соглашении между Профсоюзом  и Правлением ОАО «Алтай-кокс», документе, имеющем полную юридическую силу.

Почему в Соглашении?

Подробнее  - читайте в свежем номере газеты  "Союз-металл-Алтай"