Его цель – повышение роли коллективного договора, как основного правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. Проводится ежегодно, создает позитивный имидж организаций и предприятий через цивилизованные отношения работодателя и работника. Награждение работодателей – победителей конкурса проводится на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов также принимает участие в организации конкурса, крайсовпрофом учреждены профсоюзные награды для первичных организаций, ставших победителями и призерами конкурса.