Важные ссылки:

 

 

Новости

Главная  »  Новости  »  СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕ...

23.11.11

СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
10.11.2011 года в г. Красноярске прошел семинар-совещание председателей территориальных профсоюзных организаций ВЭП Сибирского федерального округа.

 

 
Профсоюзные работники имели возможность ознакомиться с работой Красноярской краевой организации, совершили экскурсию по Красноярской ГЭС, рассмотрели вопросы внутрисоюзной жизни.
 
11.11.2011 года состоялась встреча председателей Территориальных организаций ВЭП Сибирского федерального округа с Генеральным директором ОАО «МРСК  Сибири» К.Ю.Петуховым.
 
По итогам встречи было подписано Соглашение о социальном партнерстве.
 
В обсуждении и принятии Соглашения о социальном партнерстве приняли участие со стороны ОАО «МРС Сибири» :  К.Ю. Петухов, генеральный директор; А. В. Абрамов, заместитель генерального директора по экономике и финансам; А.И. Левинский, директор по правовым вопросам-начальник департамента правового обеспечения; С.Г. Романова, и.о. начальника департамента по управлению персоналом и организационному проектированию; С.Д. Савченко, помощник генерального директора; Н.Ю. Зубова, начальник службы организационного проектирования и мотивации труда.
 
Сторону Общественного объедения «Всероссийский Электропрофсоюз представляли: Н.А. Ефимкин, председатель Омской областной организации; П.П. Толстиков, председатель Бурятского республиканского комитета; А.Ю. Кривов, председатель Алтайской краевой организации; А.В. Мурушкин, председатель Красноярской краевой организации; Н.Я. Кузнецова, председатель Кемеровской областной организации; Л.Т. Теркина, председатель Томской областной организации; В.Н. Карпов, председатель Хакасской республиканской организации; Е.В. Симкина, председатель Забайкальской краевой организации.
 
Стороны отметили, что ОАО «МРСК Сибири» постоянно повышает уровень социальной защищенности своих сотрудников. Несмотря на непростое финансовое положение, сложившееся в результате отказа ряда базовых потребителей от договоров «последней мили», компания ежегодно индексирует заработную плату, выделяет значительные средства на добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение персонала.
 
— Профсоюз — это важнейшая коммуникативная площадка для полноценного диалога работодателя и работника. От того, насколько нам удастся выстроить конструктивные взаимоотношения с профсоюзной организацией, во многом зависит социальный климат в компании. Уверен, сегодняшнее соглашение станет основой для нашего дальнейшего успешного взаимодействия,- сказал в ходе совещания с председателями территориальных организаций Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» генеральный директор ОАО «МРСК Сибири» К.Ю. Петухов. На совещании так же было принято решение рекомендовать председателям первичных профсоюзных Организаций филиалов ОАО «МРСК Сибири» подписать Соглашение о внесении изменений и дополнений в Коллективные договоры на 2009-2011 годы и продлении срока их действия на период 2012 года.
 
И работодатель, и профсоюз убеждены в том, что Соглашение будет способствовать укреплению взаимодействия энергокомпании и профсоюза, формированию новых системных подходов к реализации социальной политики во всех филиалах «МРСК Сибири» и ОАО «Тываэнерго».
 
 

А. Кривов, председатель Алтайской краевой организации
общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз»

 

 




Добавить комментарий:

ФИО*:

Сообщение*:

Введите символы
на картинке*:

 

Вернуться к ленте новостей

 

Профсоюзы Алтая

Алтайский крайсовпроф в лице председателя В.Г. Бабушкина подписал Соглашение о взаимодействии с общественной организацией “Профсоюз студентов Алтайской государственной педагогической академии” в лице председателя Л.А. Воронцовой, и с общественным объединением “Профессиональный союз студентов Алтайской государственной академии образования имени В.М. Шукшина” в лице председателя Ю.Н. Фролова.

Информационные партнеры:

А. Шершуков. "ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА: МЕНЯЕМ ФОРМАТ"
(из выступления на всероссийском семинаре профсоюзных информационных работников в Карачаево-Черкесии 15 - 17 мая 2012 года).