-В первую очередь это наша российская традиция – сменилось название, но суть этого праздника, остается прежней. Люди собираются вместе, они говорят: мы хотим трудиться, создавать благополучие для своих семей, для своей страны. Только дайте нам возможность работать, дайте соответствующую оплату труда, достойную пенсию по его завершении. Да, мы идем со знаменами и лозунгами, ораторы достаточно эмоционально выражают свои мысли, но нет злобы, агрессии, -  в этом заключается менталитет нашего замечательного народа. Мы выходим все вместе, чтобы сказать: трудовой человек хочет жить достойно. Профсоюзы России считают 1 Мая своим профессиональным праздником. Для нас он по-прежнему в первую очередь означает день солидарности трудящихся.

 

 

 –  Действительно, сейчас в обществе главенствует принцип: каждый сам за себя. Однако, когда становится плохо, люди пытаются найти решения сообща, как правило, создавая профсоюзную организацию и приходят к пониманию, как нужны единение, солидарность. Притча про веник, который легко сломать, разобрав на прутики, вечна.  Мы живем в стране дикого капитализма, главной характеристикой которого является разница в доходах между бедными и богатыми. Парадоксы кризиса: за минувший год число отечественных миллиардеров удвоилось, а  число людей, живущих за чертой бедности, стало больше на  700 тысяч.

 

Прошедший год и для страны, и для края был очень тяжелым. Кризис не дал осуществиться  многим надеждам, но все-таки удалось избежать худших прогнозов. Правительство на резком вираже экономики включило систему безопасности в виде дополнительных льгот и гарантий  для сохранения рабочих мест, достойно поддержало пенсионеров. Мы объективно  положительно оцениваем действия  краевых властей, которые реализовали ряд крупных проектов, использовали все возможности, чтобы удержать  край. Вместе с тем, надо признать, что инструментом борьбы с кризисом стала и политика затягивания поясов, что сказалось на общем уровне жизни. Число людей, обратившихся в профсоюз за поддержкой и помощью, увеличилось в разы.

 

 

- Низкий уровень заработной платы, а тем более  задержка ее выплаты, нарушения трудового Законодательства -  направления, которые   стоят в центре деятельности профсоюзов.

 

Следует отметить активную позицию  профкомов Трансмаша, ОАО «Алтай-кокс», Алтайского моторного завода, завода «Кристалл», ОАО «Алтрак» при отстаивании интересов работников при введении режима неполной рабочей недели, выплатах при длительных простоях, увольнениях при сокращении численности, выплатах долгов по заработной плате.

 

В организациях жилищно-коммунального хозяйства принимались меры по устранению нарушений по размерам и срокам выплаты заработной платы при необоснованном побуждении работников к заключению договоров о полной материальной ответственности, восстанавливались права работников на продолжение трудовых отношений при смене собственников организации.

 

 В учреждениях народного образования после проверок профсоюзов приняты меры к устранению нарушений по оформлению трудовых договоров, по оплате труда, распределению учебной нагрузки, ликвидации долгов за книгоиздательскую продукцию.

 

 Целенаправленную и результативную работу по защите трудовых прав  членов профсоюза вели крайкомы  профсоюза  работников госучреждений и общественного обслуживания, крайком здравоохранения и другие.

 

 Мы сильны, когда мы вместе. Наша общественная организация представляет голос простого трудового народа, с ней считались, и будут  считаться  бизнес и власть.

 

 

-Мы должны уметь грамотно и эффективно отстаивать свои права, учится солидарности в полном значении этого слова –  на практике оказывать всемерную поддержку тем, кому особенно трудно.

 

Федерация независимых профсоюзов предложила Правительству доработать антикризисную программу, основным стержнем  которой является стабилизация на рынке труда. По мнению профсоюзов, необходимо пересмотреть сроки выплат и размеры пособий по безработице. Их уровень  явно недостаточен для тех людей, которые не по своей воле лишились работы.

 

Сегодня отсутствует страхование от риска потери работы, не решены вопросы формирования тарифной политики по видам обязательного социального страхования .

 

Некоторые « деятели»  от политики и бизнеса  вновь настаивают на повышении пенсионного возраста. Профсоюзы считают это недопустимым,  низкие демографические показатели средней продолжительности жизни является главным аргументом в этом споре. Прежде чем повышать планку пенсионного возраста, надо создать гражданам соответствующие  для долгой и благополучной жизни экономические и бытовые условия.

 

Еще одной важнейшей жизненной проблемой становится то, что с каждым годом снижаются объемы предоставляемых населению бесплатных медицинских услуг, которые все чаще переходят в разряд платных. Готовится принятие закона о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений, который дает  казенным и автономным учреждениям здравоохранения большую хозяйственную самостоятельность и увеличение объема платных услуг. Под давлением профсоюзов в этот закон внесены значительные поправки, однако точку ставить рано.

 

По итогам майской демонстрации мы приняли  резолюцию, в которой еще раз по пунктам  изложены  требования профсоюзов к Президенту, правительству, Федеральному собранию, а так же органам государственной власти  Алтайского края, органам местного самоуправления и краевым объединениям работодателей.  Их суть коротко можно сформулировать так: «За достойный труд и заработную плату, за стабильную занятость!»