Социально-экономическая ситуация в отрасли за девять месяцев 2011 года характеризовалась положительной динамикой по большинству показателей и находилась в стадии преодоления последствий кризисных явлений. Индекс промышленного производства за январь-сентябрь 2011 года к аналогичному периоду 2010 года составил 105,2%. Средняя начисленная заработная плата в сентябре 2011 года в автомобильной промышленности увеличилась на 23%, в сельхозмашиностроении – на 22,3%, а на предприятиях, производящих автокомпоненты, – на 15,9%.

 

Следует отметить, что на протяжении 2011 года отмечались темпы роста численности работников как в автопроме, так и в сельхозмашиностроении. Что безусловно является одним из положительных факторов по преодолению последствий кризиса в отрасли. В то же время здесь по-прежнему есть долги по заработной плате: на 1 ноября 2011 года объем просроченной задолженности составил 173 млн. рублей.

 

Накануне Пленума состоялось расширенное заседание Президиума профсоюза, где в деловой обстановке были рассмотрены и обсуждены вопросы о работе Молодежного совета профсоюза, о работе Московской и Ярославской территориальных организаций профсоюза по контролю за соблюдением трудового законодательства. В профсоюзе работников автосельхозмаша г. Москвы работники аппарата взаимодействуют с юридической службой Московской федерации профсоюзов и Учреждением «Трудовой арбитражный суд для урегулирования коллективных споров», специалисты которых дают консультации по правовым вопросам, оказывают практическую помощь. Такая практика позволяет во многих случаях не допустить судебных разбирательств, решая вопросы в рамках социального партнерства и диалога.

 

Московской и Ярославской территориальными организациями профсоюза проводится мониторинг социально-экономического положения предприятий, что позволяет не допустить ухудшения условий труда работающих членов профсоюза.

 

Также на повестке дня Президиума был вопрос «О работе администрации и профсоюзного комитета ОАО «УАЗ» по сохранению и улучшению состояния здоровья работников. В том числе работающих женщин». Далеко не каждое предприятие в наше время имеет свои базы отдыха, санатории-профилактории, поликлиники. На ОАО «УАЗ» на 1 ноября 2011 года работает 9610 человек, из них 3547 женщин. Предприятие – одно из немногих в отрасли располагает сетью объектов социальной сферы для оздоровления и отдыха работников. На предприятии наблюдается устойчивое снижение трудопотерь по причине временной нетрудоспособности. При непосредственном участии профсоюзного комитета разработана и действует «Программа по профилактике производственного травматизма». Более 10 лет назад государство прекратило финансирование программ санаторно-курортного лечения и семейного оздоровления. Когда государство отказало работающим гражданам в такой социальной поддержке, одной из основных задач профсоюзного комитета ОАО «УАЗ» было найти пути решения этой проблемы и сохранения объектов социальной сферы. Профсоюзный комитет добился от работодателя сохранения заводской поликлиники и возможности медицинского обслуживания работников на производстве, а также финансирования санаторно-курортного лечения и оздоровления за счет средств работодателя через заключение договора о добровольном медицинском страховании. Данные обязательства закреплены в коллективном договоре предприятия.

 

Одним из вопросов Пленума был «О 20-летии Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации». Выступили ветераны профсоюзного движения, поделившись своим колоссальным опытом. Были подведены итоги работы за прошедшие 20 лет и отмечены лучшие профсоюзные организации. Среди награжденных – и наша первичная профсоюзная организация ОАО «Алтайский завод агрегатов»: нам вручен Почетный диплом Федерации Независимых Профсоюзов России за активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников.

 

Пленум прошел в деловой конструктивной атмосфере, делегаты обменялись опытом работы на местах. В заключение председатель Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации Андрей Александрович Фефелов поблагодарил всех за работу и пожелал дальнейших успехов в деятельности по защите трудовых прав работников отрасли.