В связи с многочисленными обращениями территориальных организаций Профсоюза о нарушениях прав педагогических работников на получение с января 2010 года вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, выплата которого осуществляется за счёт субсидий из федерального бюджета, ЦК Общероссийского профсоюза образования информирует.

 

 Порядок предоставления и размеры субсидий субъектам РФ на выплату этого вознаграждения предусмотрены постановлением Правительства от 30 декабря 2009 г. №1122.

 

 В результате переговоров ЦК Профсоюза с рядом федеральных органов исполнительной власти установлено, что причина задержки направления средств в регионы связана с затягиванием процесса согласования между ними необходимых для реализации постановления документов.

 

 Вместе с тем, министр образования А. Фурсенко заверил Председателя Профсоюза Г. Меркулову, что средства в регионы поступят 1 марта.       В Алтайском крае в ряде территорий в январе-феврале были допущены задержки выплаты вознаграждения за классное руководство. Поэтому крайком профсоюза берёт на особый контроль выправление ситуации по этому вопросу и предлагает первичным и территориальным организациям профсоюза сделать то же самое.

 

 

Стартовал Всероссийский конкурс “Педагогический дебют-2010”.

 

Конкурс проводят Профсоюз работников народного образования и науки РФ, Московский городской  педагогический университет и Ассоциация лучших школ России. В этом году в конкурсе принимают участие не только члены Ассоциации, но и учителя любых общеобразовательных учреждений страны.

 

 Конкурс проходит на базе Московского городского педагогического университета. Подведение итогов и награждение  пятерки победителей состоится 5 марта.

 

 В финал конкурса вышли  пятнадцать молодых педагогов из 13 регионов  России.  В их числе - Светлана Алексеевна Эмекова, учитель Бийского лицея-интерната.      

 

Желаем победы!  

 

 

 

 

 

Шёл разговор о численности и составе краевой организации профсоюза, обсуждался вопрос мотивации профсоюзного членства, который сегодня является самым актуальным, как для всех отраслевых профсоюзов, так и для большинства первичек.    

 

«Каждая общественная организация стремится повысить свой статус и расширить своё влияние благодаря максимальному вовлечению людей в свои ряды. И наша организация не составляет исключение, - сказала заместитель председателя АКО профсоюза Светлана Иванищева. – Мы озабочены ростом численности нашей организации. Проблема – как поднять авторитет профсоюза – неоднократно нами обсуждалась и на «круглых столах», и на президиумах и пленумах, и во время работы в территориях. За последние годы членскими организациями немало сделано. Но, тем не менее, процесс сокращения численности членов профсоюза, к сожалению, продолжается».                 

 

Как переломить ситуацию и преодолеть негативную тенденцию? Как строить свою работу, чтобы укрепить профсоюзные ряды? Именно этими вопросами озадачились члены президиума. Да и статистические данные, приведённые специалистами крайкома профсоюза, дали немало информации к размышлению.                  

 

Например, в связи с продолжающейся реструктуризацией сети образовательных учреждений по состоянию на первое сентября 2009 года ликвидировано 25 учреждений, 97 реорганизовано, деятельность 37 приостановлена, проведена процедура ликвидации 13 школ, законсервированных в предыдущие годы по причине отсутствия учащихся. В целом число работников в отрасли уменьшилось на 2860 человек, членов профсоюза – на 2010.                 

 

Процесс реструктуризации, в большей степени затронувший сельские школы, повлиял на количество профорганизаций. Их на 35 стало меньше. Зато количество малочисленных первичек увеличилось.                 

 

Кроме причин, связанных с оптимизацией сети образовательных учреждений, члены президиума выделили ещё несколько факторов, негативно сказывающихся на профсоюзном членстве.

 

Это – потребительское отношение к профсоюзу. Решив свои проблемы (назначение досрочной трудовой пенсии, получение ссуды, прохождение аттестации и т.д.) люди выходят из профсоюза. Это и нежелание платить взносы, и разочарование (когда-то не смогли помочь), это и недостаточно эффективная работа председателей территориальных и первичных профорганизаций, которая в целом не позволила положительно повлиять на численность краевой организации.                 

 

Итог работы президиума подвела Светлана Иванищева, сказав, что мы все должны быть заинтересованы в том, чтобы вовлечь в профсоюз как можно больше работников. «От этого зависит сила и влияние краевой организации. Но не в меньшей степени сила организации зависит и от активности её членов, их готовности самим заявлять о возникающих проблемах, особенно по вопросам оплаты труда.

 

Очень важно, чтобы каждая первичка объединяла большинство работающих. В противном случае результативного участия профорганизации в регулировании социально-трудовых вопросов через механизм социального партнёрства просто не будет.                 

 

Заинтересованность в разрешении многих проблем фактически является общим интересом. Наилучший способ достичь положительных результатов – вступить в профсоюз, и сообща, организованно, мотивированно, на строгой законодательной базе защищать свои права и права своих товарищей».