участников расширенного заседания Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации к Президенту Российской Федерации Д.А. МЕДВЕДЕВУ и Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Б.В. ГРЫЗЛОВУ

Проводимая в стране реформа образования касается практически каждого, а значит, в её успехе заинтересованы все. Поэтому мы не можем оставаться равнодушными, видя, как разрушается то, что создавалось десятилетиями и даже веками, и считаем своим долгом высказаться по ряду особенно острых вопросов. Реформа, согласно толковому словарю, – преобразование, изменение, переустройство, а то, что происходит сейчас, ничего не меняет в главном – подходе к обучению.

В Рубцовской городской организации Общероссийского профсоюза образования прошёл «круглый стол», организованный членами молодёжного совета С какими проблемами сталкиваются сегодня молодые специалисты? Как сделать профсоюз привлекательным для молодёжи? И вообще, нужен ли профсоюз молодым?

говорили о себе участники обучающего трёхдневного семинара организованного Алтайским крайкомом Общероссийского профсоюза образования на базе санатория «Сосновый бор». Проводить учёбу вновь избранных председателей стало доброй традицией. В этот раз пригласили ещё и тех, кто был избран досрочно, до окончания отчётного периода, и год-два возглавлял профорганизацию. Решили – пусть поделятся опытом, подскажут, какие «подводные камни» могут встретить на своём пути начинающие профлидеры.

Министерство образования и науки одобрило проект профессионального кодекса педагога. По задумке разработчиков он должен стать своего рода "клятвой Гиппократа" для российских учителей.

В 2009 году продолжали действовать три отраслевых региональных соглашения и Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в области нормотворческой и надзорно - правовой деятельности, заключенные Управлением края по образованию и делам молодежи и Алтайской краевой организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, а так же Соглашение о сотрудничестве и развитии социального партнерства, подписанное профсоюзом и Управлением края по труду и занятости населения. В крае действуют 40 территориальных отраслевых соглашений. Количество учреждений образования, имеющих коллективные договоры - 1736, что составляет 98 % от общего числа образовательных учреждений, имеющих профорганизации.

Количество внештатных правовых инспекторов в краевой организации Об-щероссийского профсоюза образования по сравнению с 2008 годом увеличилось на семнадцать человек. Сегодня правовая инспекция состоит из двух штатных работников (в крайкоме профсоюза и в Барнаульской городской организации) и 27 внештатных правовых инспекторов. В своей деятельности мы, прежде всего, ориентируемся на предотвращение нарушений и восстановление прав работников нашей отрасли. Стараемся дорожить каждым членом профсоюза, уделять внимание даже самому незначительному факту нарушений, чтобы люди воспринимали нашу организацию в целом как правозащитную, а не предоставляющую исключительно материальную помощь.