Состоялось первое в этом году заседание президиума крайкома Общероссийского профсоюза образования, на котором были проанализированы сводный статистический отчёт, отчёты по правозащитной работе, по охране труда, по коллективно-оговорной кампании за 2009 год.


Шёл разговор о численности и составе краевой организации профсоюза, обсуждался вопрос мотивации профсоюзного членства, который сегодня является самым актуальным, как для всех отраслевых профсоюзов, так и для большинства первичек. 

 «Каждая общественная организация стремится повысить свой статус и расширить своё влияние благодаря максимальному вовлечению людей в свои ряды. И наша организация не составляет исключение, - сказала заместитель председателя АКО профсоюза Светлана Иванищева. – Мы озабочены ростом численности нашей организации. Проблема – как поднять авторитет профсоюза – неоднократно нами обсуждалась и на «круглых столах», и на президиумах и пленумах, и на выездах в территориях. За последние годы членскими организациями немало сделано. Но, тем не менее, процесс сокращения численности членов профсоюза, к сожалению, продолжается».

Как переломить ситуацию и преодолеть негативную тенденцию? Как строить свою работу, чтобы укрепить профсоюзные ряды? Именно этими вопросами озадачились члены президиума. Да и статистические данные, приведённые специалистами крайкома профсоюза, дали немало информации к размышлению. 

В связи с продолжающейся реструктуризацией сети образовательных учреждений по состоянию на первое сентября 2009 года ликвидировано 25 учреждений, 97 реорганизовано, деятельность 37 приостановлена, проведена процедура ликвидации 13 школ, законсервированных в предыдущие годы по причине отсутствия учащихся. Эти действия привели к уменьшению числа работающих в отрасли образования на 2860 человек и членов профсоюза на 2010 человек.

Процесс реструктуризации, в большей степени затронувший сельские школы, повлиял на количество профорганизаций. Их на 35 стало меньше. Зато количество малочисленных первичек увеличилось.

Кроме причин, связанных с оптимизацией сети образовательных учреждений, члены президиума выделили ещё несколько факторов, негативно сказывающихся на профсоюзном членстве. Это – потребительское отношение к профсоюзу. Решив свои проблемы (назначение досрочной трудовой пенсии, получение ссуды, прохождение аттестации и т.д.) люди выходят из профсоюза. Это и нежелание платить взносы, и разочарование (когда-то не смогли помочь), это и недостаточно эффективная работа председателей территориальных и первичных профорганизаций, которая в целом не позволила положительно повлиять на численность краевой организации.

Итог работы президиума подвела Светлана Иванищева, сказав, что мы все должны быть заинтересованы в том, чтобы вовлечь в профсоюз как можно больше работников. «От этого зависит сила и влияние краевой организации. Но не в меньшей степени сила организации зависит и от активности её членов, их готовности самим заявлять о возникающих проблемах. А проблемы работников образования распространяются на всех – и членов профсоюза, и не состоящих в организации. Заинтересованность в разрешении многих проблем фактически является общим интересом. Наилучший способ достичь положительных результатов – вступить в профсоюз, и сообща, организованно, мотивированно, на строгой законодательной базе защищать свои права и права своих товарищей».




Служба информации крайкома 
Общероссийского профсоюза образования