№№

п/п

Практические действия

Сроки исполнения

Ответственные

1.1

Продолжить практику заключения соглашений с Управлением Алтайского края по труду и занятости населения о совместных действиях на рынке труда края

 

ежегодно

 

отдел социально-трудовых отношений, членские организации

1.2

Обеспечить участие представителей профсоюзных организаций в работе координационных комитетов содействия занятости на краевом и территориальном уровнях социального партнёрства

 

постоянно

отдел социально-трудовых отношений, координационные советы

1.3

Обеспечить участие представителей профсоюзов в работе комиссий по распределению средств федерального и краевого бюджетов на оказание работодателям мер государственной и муниципальной поддержки.

постоянно

отдел социально-трудовых отношений, членские

организации, координационные советы

1.4

Продолжить практику подготовки заключений, предложений по законопроектам и программам в области экономики и финансов, предпринимательства, социального развития края

по мере поступления

проектов

-«-

 

 

1.5

Вести профсоюзный мониторинг социально-экономического положения организаций, в которых есть профсоюзные организации

2011г., еженедельно

отдел социально-трудовых отношений, членские организации

1.6

Участвовать в проведении в рамках системы социального партнёрства конкурсов профессионального мастерства по различным профессиям

ежегодно

-«-

 

 

2.1

Обеспечить избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза в каждой первичной профсоюзной организации в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденным постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 года № 4-3.

 

2011-2012годы.

главный технический инспектор труда, членские организации

2.2

Обеспечить каждого уполномоченного (доверенного) лица по охране        

труда профсоюза удостоверением личности установленного образца,

утвержденного постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 года № 4-3.

2012год.

 

членские организации

2.3

Обеспечить профессиональное обучение каждого   уполномоченного

(доверенного) лица по охране труда профсоюза в аккредитованных учебных центрах края с  выдачей соответствующих удостоверений.   

2012год

 

 

 

главный технический инспектор труда , членские организации

2.4

Добиться обязательного включения в коллективные договоры организаций условий деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза по выполнению общественных обязанностей и дополнительных трудовых и социальных гарантий в соответствии со статьями 25,26,27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

2011-2015гг.

главный технический инспектор труда, членские организации

2.5

Внедрить в практику деятельности первичных профсоюзных 

организаций     Методические     рекомендации      по      организации       

наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на

 рабочих местах уполномоченными ( доверенными) лицами по охране

труда   профессиональных   союзов,   утвержденные постановлением Исполкома ФНПР от 26.09.2007года № 4-6.    

 

2012-2015 гг.

-«-

2.6

Ввести    в    практику    работы     первичных   профсоюзных

организаций    периодическую   отчетность о своей работе не реже

2-х раз   в год уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

профсоюза перед общим профсоюзным собранием или на заседании

профкома в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза.

 

 

2011-2015гг.

членские организации

2.7

Обеспечить представление в профсоюзные комитеты не позднее 15 января и 15 июля после отчетного периода уполномоченными

(доверенными) лицами по охране труда профсоюза письменных отчетов о своей работе по форме 1-У с пояснительной запиской в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза.

2011-2015гг.

 

 

 

членские организации

2.8

Возродить во всех первичных профсоюзных организациях в соответствии со ст. 15 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» общественный контроль за уплатой страховых взносов и расходованием средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уделив особое внимание финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и использованию работодателем экономического механизма регулирования состояния условий и охраны труда в виде скидок и надбавок к страховым тарифам.

2011-2015гг.

 

.

членские организации

2.9

Рассмотреть на заседании Совета вопрос о состоянии и мерах по усилению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в краевом объединении организаций профсоюзов

2012г.

главный технический инспектор труда, Президиум , членские организации

3.1

Продолжить практику разработки, заключения регионального Соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае и дополнений к нему

по окончании срока действия предыдущего соглашения

отдел социально-трудовых отношений, членские организации

3.2

Добиться включения в соглашения по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней социального партнёрства и коллективных договорах отдельного раздела (положений) по оплате и нормированию труда.

период коллективно-договорных кампаний

отдел социально-трудовых отношений,

членские организации, координационные советы

3.3

 Вносить предложения по изменению Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса и других законов и нормативно-правовых актов в интересах наёмных работников

постоянно

отделы крайсовпрофа, членские организации

3.4

Рассмотреть на заседании Совета крайсовпрофа вопрос «Действия профсоюзов края по установлению достойного уровня оплаты труда наёмным работникам»

2013 год

Президиум ,

отдел социально-трудовых отношений, членские организации

3.5

 Проводить мониторинг задолженности по заработной плате, анализ социально-экономического положения в крае, информировать членские организации.

ежемесячно

отдел социально-трудовых отношений,   членские организации

3.6

Подготовить аналитическую записку по вопросам повышения уровня оплаты труда работников Алтайского края  и  действиям профсоюзов в этом направлении.

 

ежегодно

отдел социально-трудовых отношений,  членские организации

4.1

Принимать участие в работе по формированию  бюджетов муниципальных образований и Алтайского края с целью ориентации бюджетных ресурсов на поддержку работников бюджетной сферы и решение социальных вопросов региона.

ежегодно

аппарат  крайсовпрофа , членские организации, координационные советы

4.2

Активизировать работу по участию представителей профобъединения и профсоюзных организаций  в управлении социальными внебюджетными фондами, в том числе системе обязательного социального, медицинского страхования с рассмотрением вопроса на президиуме крайсовпрофа.

постоянно

отдел социально-трудовых отношений, членские организации, координационные советы

4.3

Обеспечить участие представителей профсоюзов в работе краевых и муниципальных общественных советов по установлению цен и тарифов

По отдельным планам работы

-«-

5.1

Обратиться в Управление Алтайского края по труду и занятости населения о необходимости издания на уровне муниципальных образований края нормативных правовых актов , регламентирующих процедуру уведомительной регистрации территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров во исполнение ст. 13-1 закона «О социальном партнёрстве в Алтайском крае».

 2011г.

 

 

 

 

 

отдел социально-трудовых отношений

 

 

 

5.2

Осуществлять контроль исполнения данных нормативных правовых актов органов местного самоуправления

постоянно

отдел социально-трудовых отношений, координационные советы

5.3

Выйти с инициативой создания при трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений трудовых арбитражей для участия в примирительных процедурах и в разрешении коллективных трудовых споров;

2011 год

отделы крайсовпрофа и координационные советы

5.4

Провести круглый стол с участием объединений работодателей, органов власти краевого и муниципального уровней и профсоюзов по теме «Социальное партнёрство на локальном уровне»

2012год

аппарат крайсовпрофа , членские организации

5.5

Вести анализ работы координационных советов профсоюзных организаций муниципальных образований и принимать соответствующие оперативные меры реагирования.

Ежегодно, по полугодиям (июль, февраль)

Отделы крайсовпрофа

5.6

Продолжить подготовку хроники социального партнёрства крайсовпрофа

Ежеквартально

-«-

5.7

Рассмотреть на заседании Совета крайсовпрофа вопрос «О задачах профсоюзов по дальнейшему развитию социального партнёрства на территории Алтайского края»

2011 год

отдел социально-трудовых отношений,  членские организации

5.8

Рассмотреть на заседании Совета крайсовпрофа вопрос «Об участии профсоюзов в повышении социальной ответственности работодателей»

2014 год

-«-

5.9

Продолжить участие в подведении итогов краевого конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года».

ежегодно

-«-

5.10

Продолжить практику подготовки предложений к проектам законодательных и нормативных актов края и г. Барнаула по вопросам социально-трудовых отношений.

Обеспечить организацию процесса согласования профсоюзами края проектов краевых нормативно-правовых актов, затрагивающих вопросы регулирования социально-трудовых отношений, мотивированного мнения по отнесению работодателей к категориям «социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный работодатель».

постоянно в течение всего периода

отделы крайсовпрофа,  членские организации

5.11

Регулярно участвовать во встречах с профсоюзным активом муниципальных образований, отдельных организаций, в семинарах профсоюзного актива и мероприятиях, проводимых отраслевыми крайкомами профсоюзов.

постоянно

отделы крайсовпрофа, членские организации

5.12

Продолжить работу с профсоюзными СМИ (газета, Интернет-сайт), в том числе подготовку ответов на вопросы по Интернет-приёмной

постоянно

-«-

6.1

Рассмотреть на заседании Президиума крайсовпрофа обобщение судебной практики защиты социально-трудовых прав членов профсоюза, прав профсоюзов

2011 год

правовая инспекция, членские организации

6.2

Разработать методические рекомендации (в помощь председателям первичных профсоюзных организаций):

- о реализации права работников на участие в управлении организациями;

- правовые рекомендации по сохранению структуры профсоюзов («Первичка - вместе, или …. сами по себе»).

2011 год

правовая инспекция

6.3

Рассмотреть на президиуме вопрос « О практике реализации Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы  в Алтайском крае на 2010-2012 годы»

2012 год

отделы крайсовпрофа, членские организации

6.4

Обобщить правоприменительную практику и подготовить предложения по совершенствованию трудового законодательства и законодательства о профсоюзах и направить в ФНПР.

2012 год

правовая инспекция

6.5

Рассмотреть на заседании президиума вопрос « О практике взаимодействия профсоюзов с контрольно- надзорными органами ( прокуратура, Гострудинспекция, Уполномоченным по правам человека в Алтайском крае

2013 год

правовая инспекция, главный технический инспектор труда, членские организации

6.6

Рассмотреть на заседании президиума вопрос «Об опыте правозащитной работе профсоюзов в краевых организациях профсоюзов (определение отраслей с учетом анализа работы)

2014 год

правовая инспекция

6.7

Принимать участие в методических обучающих семинарах с освещением вопросов:

-о практике правозащитной работы;

-обучение членов профсоюза формам и методам самозащиты социально-трудовых прав;

-о представительстве интересов членов профсоюза и об использовании возможностей комиссий по трудовым спорам по защите трудовых прав членов профсоюза;

постоянно

правовая инспекция

6.8

Использовать возможности профсоюзного сайта, СМИ для размещения материалов:

-по разъяснению норм трудового законодательства;

-о принимаемых мерах по защите социально-трудовых прав членов профсоюза;

-о результатах и эффективности практики правозащитной работы.

постоянно

отделы крайсовпрофа, членские организации

6.9

Использовать право социальной экспертизы законопроектов, рассматриваемых на сессиях Алтайского краевого Законодательного Собрания, и иных нормативных правовых актов.

постоянно

-«-

6.10

Проводить проверки по соблюдению трудовых прав работников, эффективности профсоюзного контроля за выполнением условий коллективных договоров.

постоянно

-«-

6.11

Вести методическую работу (использовать информационные бюллетени, возможности профсоюзного стенда в газете «Профсоюзы Алтая», профсоюзного сайта).

постоянно

-«-

6.12

Обеспечивать качественную юридическую помощь членам профсоюза:

-готовить судебные документы (исковые заявления, кассационные и надзорные жалобы, иные судебные документы), обращения в КТС;

-давать правовые консультации и разъяснения на личном приеме, через Интернет-приемную.

постоянно

правовая инспекция

7.1

Обеспечить оказание методической помощи по созданию профсоюзных организаций

постоянно

орготдел, членские организации

7.2

Практиковать обмен опытом работы членских организаций по созданию первичных профсоюзных организаций

1-2 раза в год ( на заседаниях Президиума или Дне

председателя)

орготдел, руководители членских организаций

7.3

Организовать проведение круглого стола на тему дальнейшей модернизации профсоюзов

2012 год

орготдел, руководители членских организаций

7.4

Осуществлять взаимодействие с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, внесение им предложений по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов

постоянно

Президиум

7.5

Рассмотреть  вопрос о необходимости и возможности создания отдела промышленности в структуре аппарата Алтайского крайсовпрофа

1 квартал 2012 года

Президиум

7.6

Организовать проведение расширенных собраний профсоюзного актива с приглашением представителей исполнительной и законодательной власти, объединений работодателей

Один раз в год

отделы крайсовпрофа, руководители членских организаций

7.7

Продолжить проведение зональных семинаров для профсоюзного актива края

В течение периода ( по отдельному графику )

аппарат крайсовпрофа, руководители членских организаций

7.8

Организовать проведение  смотров-конкурсов по различным направлениям профсоюзной жизни

ежегодно

аппарат крайсовпрофа, руководители членских организаций

7.9

Продолжить проведение смотра-конкурса профсоюзных агитбригад

ежегодно

орготдел, руководители членских организаций

7.10

Продолжить выпуск информационных пособий для профсоюзного актива

2 раза в год

аппарат крайсовпрофа

 

8.1

Создать банк данных резерва профсоюзных кадров по членским организациям крайсовпрофа

2012-2013 годы

орготдел, руководители членских организаций

8.2

Организовать на базе Алтайского института труда и права (филиала) Академии труда и социальных отношений обучение профсоюзного актива и кадров ( профсоюзные курсы)

С 2012 года

орготдел, руководители членских организаций

8.3

Использовать для проведения обучающих семинаров сотрудничество с Новосибирским региональным учебным центром профсоюзов

В течение периода

орготдел, руководители членских организаций

8.4

С целью обмена опытом заслушивать на заседаниях коллегиальных органов крайсовпрофа руководителей членских организаций по вопросам обучения профсоюзных кадров и актива

В течение периода

орготдел, руководители членских организаций

8.5

Формировать и реализовывать планы обучения профсоюзных кадров и актива

В течение периода

орготдел, руководители членских организаций

8.6

Продолжить проведение семинаров для председателей координационных советов, руководителей членских организаций

ежегодно

отделы крайсовпрофа

9.1

Создать банк данных по молодежным комиссиям и советам членских организаций для координации действий по реализации молодежной политики

2012

орготдел, Молодежный совет , руководители членских организаций

9.2

Создать банк данных молодых профсоюзных активистов для последующего их обучения и продвижения

2012 год

орготдел, Молодежный совет, руководители членских организаций

9.3

С целью обмена опытом заслушивать на заседаниях коллегиальных органов крайсовпрофа руководителей членских организаций, молодых профсоюзных лидеров по вопросам осуществления молодежной политики профобъединения

В течение периода

орготдел, руководители членских организаций

9.4

Продолжить работу Школы молодого профсоюзного лидера

ежегодно

орготдел, Молодежный совет, руководители членских организаций

9.5

Провести краевые молодежные профсоюзные форумы

2012,

2014 гг.

орготдел, Молодежный совет, членские организации

9.6

Организовать проведение краевого конкурса «Молодой профсоюзный лидер»

2012,

2014гг.

орготдел, Молодежный совет, членские организации

9.7

Организовать проведение обучающих семинаров для членов Молодежного совета крайсовпрофа

В течение периода

орготдел, Молодежный совет

10.1

Обеспечить двухстороннюю связь с центральной профсоюзной газетой «Солидарность» , профсоюзными СМИ СФО

В течение периода

 

редакция газеты «Профсоюзы Алтая»

10.2

Создать корреспондентскую сеть на местах : в координационных советах, муниципальных и многотиражных газетах, пресс-службах членских организаций

В течение периода

редакция, членские организации

10.3

Продолжить проведение конкурса на лучшее освещение деятельности алтайских профсоюзов

ежегодно

редакция, членские организации

10.4

Обеспечить увеличение тиража газеты «Профсоюзы Алтая» до 3000 экземпляров

В течение периода

редакция, членские организации

10.5

Заключить договоры с краевыми, городскими, районными СМИ о публикации материалов на тему профсоюзной деятельности

постоянно

пресс-секретарь

10.6

Регулярно проводить пресс-конференции, прямые линии по важным информационным поводам

В течение периода

пресс-секретарь

10.7

Оказывать методическую помощь членским организациям по созданию и продвижению информации

постоянно

пресс-секретарь

10.8

Совершенствовать структуру и содержание сайта краевого объединения профсоюзов

постоянно

пресс-секретарь

10.9

Продолжить выпуск на канале «Катунь-24» передачи «Профсоюзы Алтая»

В течение периода

пресс-секретарь

10.10

Организовать проведение семинаров с руководителями профсоюзных изданий, пресс-центров и ответственных за информационную работу в членских организациях

В течение периода

пресс-секретарь

11.1

Повышать роль представителей крайсовпрофа в руководящих органах учреждений и хозяйственных обществ с долей профсоюзной собственности

постоянно

президиум крайсовпрофа

11.2

Осуществлять контроль за эффективным использованием и сохранностью профсоюзного имущества и защиты прав собственности

постоянно

отдел по учету и управлению имуществом

12.1

Обеспечить рассмотрение на заседаниях Президиума вопроса «О бюджете профобъединения (смете доходов и расходов) на очередной финансовый год

Ежегодно в декабре

финансовый отдел

12.2

Информировать на заседаниях Президиума о финансовом состоянии профобъединения

ежеквартально

финансовый отдел

12.3

Вносить на заседания президиума предложения о заслушивании руководителей членских организаций, не выполняющих финансовые обязательства перед профобъединением

По представлению финансово-имущественной или ревизионной комиссии

финансовый отдел

12.4

Вносить для утверждения на заседаниях Совета основные показатели сметы доходов и расходов , годового отчета и бухгалтерского баланса профобъединения

В течение периода

финансовый отдел, Президиум

12.5

Продолжить проведение семинаров для гл.бухгалтеров, зав.финансовыми отделами членских организаций

В течение периода

финансовый отдел, членские организации